不在北極的北極熊

公司只要加班或值班，均可以選擇『加班費』或『換休』(換休可以到隔年三月底前休完)

這個月15日就值班上半天，想說星期三請假可以用抵掉上半天，下半天就請特休假，哈哈～多完美ㄚ。

嘿嘿嘿～錯錯錯…

今天人事一早就打給我說 :『XXX你這星期三請的假，不可以這樣休，公司規定同一天內不可以休二種假，除非到年底，要把補休休完，才可以這樣配。』，當下聽完他解釋就超不爽，口氣也很不好回他『隨便，那就改特休』（心想，反正我有的是特休…），只是整個“奇摩子”非常差。

馬德里咧～這是什麼鳥規定，同樣都是我的假，不管我是年初休或是年底休，有什麼差嗎？
公司同樣要給我這半天的假，為什麼一定要到年底特休休完沒得休了，才可以這樣配，年初就不可以這樣配著休嗎？
真的不知道人事在“ㄍ一ㄣ”什麼耶～懷疑真的是公司這樣規定（明明以前我就這樣休過），還是“他個人”這樣規定。


氣死倫…
一早就讓我心情不好…（又想請假出去玩了….）

之前也為了移戶口的事也不太高興，遷戶口是我一個人遷，為什麼要全戶的戶籍謄本，還一直執意跟我說『不可以，要全戶的』，當下真的有點不爽（我家住幾個人關你啥事），後來另外一個比較資深的人事聽到了，才跟他說『不用全戶的，他個人的就可以了』，超不爽...