不在北極的北極熊

又來看故事了…

最近公司正在上映著台灣版『無間道』…
為什麼這麼說呢？因為事情發生在一個部門上，表面和諧卻私下較勁，怎麼說呢？

有人想調，調不成，由紅轉黑。
好啦～既然調不成，又還想再主管面前，還能佔有一席之地，只好不惜出賣了同部門的人，無所不用，只為了求能由黑轉紅。

看完『我恨星期一』這本書之後，我努力的觀察公司形態，發現還真的很好玩耶…
我不會做的、也不想做的、更意想不到的事，竟然都可以在我面前上映著。

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同場加映...

中午在樓下等其他樓層飯友時，碰巧其他樓層一個很熟的主管，一見到我就跑到我面前跟我說，問我看到人事晉升沒？我笑而不答（廢話，我當然知道囉～名單還是我去送的咧～），接著那個主管就說“憑什麼她也能升，才來多久，搞什麼，簡直是亂升嘛～”，一付很生氣的樣子，我還是笑而不答（裝死我第一名）。

等那位主管離開後，心裏想，這不就是本公司文化嘛～
誰紅、講話大聲、誰有力，他底下的人就跟著升天，不管升的人是否有所做為，或者有所貢獻，一概都可以矇著眼就升。

這應該叫做『一人得道，雞犬升天』，不足為奇。