不在北極的北極熊

最近公司來了二個工讀生(在學七年級生)
來一天，上一天
要不就來一天，上半天的
沒有一次是像正常上班的樣子(從早到晚)
起先我們都以為他們可能要上學
所以來上班之前就跟公司談好了
可能只來半天或者是怎麼樣 ...直到有一天
我接到他們的主辦打電話來問我
”我們家二個妹妹有來上班嗎?什麼時後來的?”
”啥～他們不是只來半天嗎”
”不是ㄚ～”
”我以為他們是來半天而已耶”
”那意思～他們今天”又”沒來囉”
”對ㄚ～到現在還沒見到人ㄚ”（這時已經是中午了）
”唉～”

之後隔二天又碰到那位主辦到總公司來辦事
就順便問清楚
那位主辦說他有打去問他們為什麼沒來
結果理由是”身體不舒服啦～或者又是找一堆理由來塘塞”
雖然身體不舒服或者臨時有事
是每個人都會碰到的事
但是至少該打個電話來請假吧
而不是說不來就不來，想來就來ㄚ

其實工讀生的工作並不很繁重
只是打打保單而且
有空還可以上個網，寫個作業
這樣輕鬆的工作都不願意做嗎？
難道現在的七年級生草莓族都是這樣的嗎？（我無意冒犯所有的七年級生）
但是我在七年級生身上看到太多的例子了
才會讓我不得不這樣想

現在的教育出了什麼問題呢？
怎麼會教育出這樣的孩子
如果不喜歡這份工作，可以不答應來上班
而不是答應來上班之後，卻用這種態度來做事

薪資不高，不做
福利不好，不做
事情多，不做
離家遠，不做
星期六要上班，不做
要加班，也不做
... ... ...

難不成真的要找一份”錢多～事少～離家近～”的工作嗎？
還是乾脆叫他們父母自己開公司讓他們做好了...
真的是搞不懂他們在想什麼...
現在有多少人想要工作卻找不到
而他們找到工作卻不知道好好珍惜~~
唉...